Den här webbplatsen använder kakor. Genom att fortsätta att använda sidan accepterar du vår hantering av kakor. Stäng
Skandikon logotyp

AKAP-KL

AKAP-KL – Kolektivno ugovorena penzija određena premijom – primenjuje se od 1. januara 2014. za zaposlene u opštinama i sreskim skupštinama koji su rođeni 1986. godine ili kasnije. I zaposleni u oblasnim i opštinskim savezima su obuhvaćeni AKAP-KL-om kao i zaposleni u opštinskim preduzećima koji pripadaju Savezu poslodavaca Pacta.

Povlastice u AKAP-KL

AKAP-KL uključuje povlastice koje vrede za sve zaposlene

• povlastice određene doprinosom

• zaštita porodice/penzija članovima uže porodice, odrasloj osobi i deci

• posebno ugovorena penzija za osoblje spaslilačkih službi

Dohodovni osnov za penziju i osnova za penziju

U AKAP-KL je dohodovni osnov za penziju

• dohodak isplaćen u gotovini

• gubitak dohotka za vreme odsustva zbog naknade za bolovanje, naknade za trudničko odsustvo, naknade za roditeljsko odsustvo, povrede na radu ili nekih vrsta odsustava zbog sindikalnih odgovornih dužnosti bez prava na druge povlastice.

Starosna penzija na osnovu doprinosa

Poslodavac svake godine odvaja određeni procenat vašeg dohotka za starosnu penziju na osnovu doprinosa. Povlastica se zarađuje bez zahteva o najnižoj starosti. Stopa doprinosa je:

• 4,5 procenta dohodovnog osnova na penziju u iznosu do i sa 7,5 obračunskih osnova prihoda

• 30 procenata dohotka u intervalu 7,5–30 obračunskih osnova prihoda dok ne navršite godine navedene u 32 a § LAS (za sada 67 godina), nakon toga je stopa doprinosa za penziju 4,5 procenata celokupnog dohodovnog osnova za penziju

Poslodavac plaća godišnji doprinos za penziju 31. marta godinu nakon ostvarenog dohotka. Prilikom godišnje uplate, poslodavac će kamatama nadoknaditi doprinos za penziju u odnosu na promene obračunske osnove cena.

Starosna penzija na osnovu doprinosa se najranije može isplaćivati od navršenih 55 godina. Sami birate da li želite isplatu do kraja života ili isplatu tokom određenog vremena, najmanje pet godina.

Ukoliko je doprinos za penziju manji od 1,5 procenta obračunske osnove prihoda te godine, vaš poslodavac će vam, umesto toga, odgovarajuću sumu isplatiti kao dohodak.

Vaši izbori

Najkasnije 31. decembra svake godine morate da izaberete:

• koje osiguravajuće društvo će da upravlja novcem

• da li će novac da se uloži u tradicionalno penziono osiguranje ili u penzione fondove

• da li želite da osiguranje važi sa ili bez zaštite povrata novca

Izborni centar valcentralen.se vrši administraciju vašeg izbora i prenosi novac u ono osiguravajuće društvo koje ste izabrali. Izbor radite na posebnom formularu ili direktno na internet stranici izbornog centra valcentralen.se. Važno je da napravite izbor jer on može da utiče na veličinu vaše buduće penzije. Budite pažljivi i uporedite dobit i takse različitih društava. Uvek možete da promenite vaš izbor za buduće uplate premija. Ukoliko ne napravite nikakav izbor, novac se ulaže u tradicionalno penziono osiguranje sa zaštitom povrata novca kod KPA Penzionog osiguranja DD, KPA Pensionsförsäkring AB.

Tradicionalno životno osiguranje

Štednja u tradicionalnom životnom osiguranju je jednostavna i bezbedna. Ona odgovara vama koje privlači zagarantovan osiguravajući iznos kao podloga vaše štednje. Štednja se ulaže dugoročno u obveznice s kamatama, akcije i nekretnine. O ulaganjima vode računa upravnici koji su svi stručnjaci u svojim oblastima. Ne morate sami da birate između raznih ulaganja. Odnosi se menjaju u zavisnosti od mesta u ciklusu konjunkture u kojem se nalazimo. To znači da osim zagarantovanog iznosa imate mogućnost da dobijete više.

Penzioni fondovi

Penzioni fondovi su vrsta štednje za vas koji želite svom novcu da date sve mogućnosti da raste. Novac koji se uloži u fond može i da poveća i da smanji vrednost, ali istorijski, u dužem vremenskom periodu, akcije su uvek davale veću dobit od obveznica s kamatama, a svaki dodatni procenat u rastu ima veliku ulogu za vašu penziju.

Možete lako da promenite fondove kada i koliko često želite bez da vas to nešto košta. Takođe možete da dobijete pomoć da napravite izbor fondova koji je prilagođen baš vašem periodu štednje i željenom nivou rizika. To vam pojednostavljuje da izaberete ono što želite.

Zaštita za povrat novca

Nezavisno od toga koju vrstu upravljanja izaberete, možete da je kompletirate zaštitom za povrat novca. Zaštita za povrat novca znači da se vaš ušteđeni novac prvenstveno isplaćuje vašoj supruzi, suprugu, partneru iz vanbračne zajednice, registrovanom partneru, a nakon toga deci u slučaju smrti. Zaštita za povrat novca vam daje nešto manju penziju, ali veću sigurnost vašoj porodici.

Penzija za naslednike

Vaši naslednici mogu da imaju pravo na naslednu penziju ukoliko umrete tokom perioda kada ste zaposleni.

Posebno ugovorena penzija za osoblje spaslilačkih službi

Ukoliko ste pripadali spasilačkoj službi tokom najmanje 30 godina i od toga radili u jedinici za hitne intervencije tokom najmanje 25 godina, imate pravo na posebno ugovorenu penziju. Ona se isplaćuje najranije od onog meseca kada ste navršili 58 godina dok ne navršite 65 godina.

Nu kan du välja att få din post digitalt.

Skandikon är ansluten till Kivra.

Intresserad? Klicka på länken och läs mer om hur du lätt kommer igång med din digitala brevlåda.

Är du redan ansluten till Kivra? Klicka här.

Postadress Valcentralen, Skandikon Administration AB, Box 14, 101 20 Stockholm
Kontakt Telefon 0771-44 44 00, e-post kundcenter@valcentralen.se